Ga naar de inhoud

Kantoorverantwoordelijke Net 2 Vast kantoor Ledegem

Functie

Een Vast Net 2 kantoor commercieel, administratief en personeelsmatig leiden teneinde de organisatie van het kantoor op punt te stellen en te houden en de klantenportefeuille verder compliant en proactief uit te bouwen zodat het kantoor rendabel wordt en referentiepunt (voorbeeldkantoor Argenta) wordt en blijft binnen het net. Hiertoe integreert de kantoorverantwoordelijke Vast kantoor Net 2 zich in het werkgebied van het kantoor en neemt er proactief deel aan lokale activiteiten in functie van de duurzame uitbouw en groei van het kantoor.

Je takenpakket bevat onder andere:

  • Je bent verantwoordelijk voor de uitbouw van het kantoor met reële realisatie van het kantoorplan met als doel de rendabiliteit van de portefeuille en het verkooppunt te stimuleren, binnen een compliant kader.
  • Je onderhoudt permanent het contact met klanten teneinde een stevige vertrouwensrelatie te bouwen met een krachtige binding aan het kantoor en Argenta in het algemeen.
  • Je stuurt jouw kantoormedewerkers aan, begeleidt, coacht en waardeert ze en je plant de werkorganisatie om zo een doelmatige, efficiënte, proactieve en rendabele uitbating van verkooppunt en doorgroei van personeel te realiseren.
  • Je bekwaamt je als een generalist in elk van de 4 pijlers (Sparen, Beleggen, Kredieten en Bankieren) en bovendien ben/word je specialist in 2 pijlers.
  • Je zet consequent in op bijscholing, met als doel de productkennis up to date te houden en actief in te zetten ten behoeve van het kantoor en de klantrelaties.
  • Op regelmatige basis overleg je met jouw regiomanager en rapporteer je rond geplande en uitgevoerde acties teneinde op correcte wijze de voortgang van het verkooppunt te evalueren en consensus te bekomen rond de verdere commerciële uitbouw van het kantoor.
  • Je fungeert als mentor voor Kantoorhouders in opleiding, nieuwe Net 2 medewerkers (en occasioneel Net 1 medewerkers). Je leidt ze op in verschillende deeldomeinen (loketfunctie, administratie, commerciële verkoopgesprekken) teneinde hen tot het niveau te brengen van mature functiehouders zodat zij hun functie in een verkooppunt autonoom en zelfstandig kunnen invullen.
  • Je communiceert (zowel schriftelijk als mondeling) op een vlotte en correcte manier met zowel interne als externe partijen. Op die manier help je de desbetreffende partij verder en geef je de nodige verduidelijk bij vragen en problemen.
  • Je geeft een duidelijke invulling aan het uitbouwen van een voorbeeldrol van het vast kantoor binnen het net van Argenta om zo bij te dragen tot de duurzame uitbouw en groei van het net.
  • Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor het risicomanagement van het kantoor.
  • Je bent bereid om piloot te zijn bij het uittesten en implementeren van innovaties en vernieuwingen.

Profiel

Wij passen bij jou, want jij …

  • doet gewoon en houdt het graag eenvoudig;
  • ziet geen problemen, maar mogelijkheden;
  • bent pragmatisch en krijgt dingen gedaan;
  • focust op de essentie;
  • luistert aandachtig naar je collega’s en spreekt klare taal;
  • functioneert optimaal in een ongedwongen sfeer;
  • bent een teamspeler en houdt van variatie;
  • neemt initiatief en vindt oplossingen.

Je hebt een master denkniveau en kan terugblikken op minimum 5 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie.

Je hebt sterke commerciële skills, bent een ondernemende adviseur die graag initiatief neemt.

Je kan terugblikken op minstens 3 jaar ervaring in het leiden van een kantoor.

Je genoot reeds een basisopleiding in elk der 4 pijlers. Tevens ben je specialist in 2 pijlers.

Je bent klantgericht ingesteld met een resultaatsgerichte gedrevenheid.

Je werkt graag samen in team en dankzij jouw people management skills breng je jouw medewerkers naar een hoger niveau en ben je een verbinder.

Verder kan je jezelf terugvinden in volgende kernwoorden: Zelfmanagement, flexibiliteit, discretie, pro activiteit, netwerken.

Aanbieding

Jij past bij ons, want bij ons …

  • voel je je meteen welkom en mag er al eens gelachen worden;
  • kent iedereen elkaar bij naam (of toch bijna iedereen);
  • lever je waardevol werk en wordt er echt naar je geluisterd;
  • heb je fantastische collega’s die klaar staan om jou te helpen;
  • werk je waar en wanneer het jou en de klant past;
  • wordt er geïnvesteerd in gezonde groei en krijgt je talent alle kansen;
  • zijn de kanalen kort en de carrières lang;
  • heb je nog tijd voor wat anders.

Verder kom je terecht bij een duurzame werkgever in hartje Antwerpen, ontvang je een contract van onbepaalde duur, een marktconforme brutoverloning en een mooi pakket extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en een cafetariaplan).

 

Contact

Er zijn 101 redenen om voor Argenta te werken. Solliciteer snel online en ontdek jouw reden! Met vragen kun je terecht bij Peter Lorez – Senior Recruiter via jobs@argenta.be.

deel deze job

In het kort

www.argentajobs.be is de jobsite van Argenta België en Argenta Nederland.

Je vindt er alles over werken bij Argenta, onze jobs, getuigenissen...